ПФР вправе оштрафовать директора даже после его увольнения, если компания отчиталась в фонд с нарушением сроков.
Такой вывод следует из Обзора практики применения законодательства в части персонифицированного учета за I квартал 2018 год.
Руководитель компании – это должностное лицо компании. Если компания нарушила сроки сдачи отчетности в ПФР или представила отчеты с ошибками, ему грозит штраф от 300 до 500 руб. (ст. 15.33.2 КоАП РФ). Причем руководителя могут оштрафовать, даже если к моменту возбуждения административного дела он уволится.
Кто был руководителем организации на момент нарушения, сотрудники ПФР установят на основании сведений в ЕГРЮЛ.
Источник: https://www.glavbukh.ru/news/27639-daje-posle-uvolneniya-rukovoditelyu-grozyat-shtrafy/
