Верховный суд отказался пересматривать выводы кассации, т.е., по сути, подтвердил правильность ее подхода.
Как установили суды, выплаты по соглашению сторон получили более 400 работников банка при увольнении. У большинства сотрудников размер полученных средств был сопоставим с выходным пособием, которое предусмотрено ТК РФ.
А вот восемь человек получили повышенные выплаты. Из них только трое были руководителями. Почему именно они получили «золотые парашюты», банк объяснить не смог. Из-за этого учесть повышенные выплаты в расходах по налогу на прибыль банку не разрешили.
Документ: Определение ВС РФ от 27.11.2018 N 305-КГ18-19592
Источник: КонсультантПлюс
