Президент установил выходные с 4 по 7 мая 2021 года. Основные вопросы, которые возникают у бухгалтера в связи с этим: как платить зарплату и налоги за апрель. У бухгалтеров есть два варианта, которые влияют на срок выплаты зарплаты. Напомним, что срок выплаты зарплаты зависит от того, какие даты организация установила в своих локальных документах. Выплачивать зарплату работодатели обязаны не реже чем каждые полмесяца. Крайний срок аванса – 30-е число текущего месяца, а для зарплаты – 15-е число следующего месяца. Компании, у которых день зарплаты за апрель пришелся на период с 1 по 10 мая, формально должны выдать работникам деньги 30 ... Читать далее
Ситуация у наемного работника: трудовой договор с работником оформлен — оклад по 5-тидневке. Часы сверх 8-ми часового рабочего дня оплачивают с коэфф. 1,5. В Выходной день с коэффициентом 2. Не поменяв договора, ввели ему график: День. Сутки. Выходной. И так было в течение 1 месяца. Вопрос бухгалтера: Как считать ему зарплату и часы переработки? Ответ аудитора Если Трудовой договор не был изменен, но до работника доведен новый график работы, он его принял, и выходит на работу в соответствии с утвержденным графиком, то новые условия работы с этим работником считаются согласованными. Работник трудится у Вас не на условиях пятидневной рабочей недели ... Читать далее
Как следует из ч. 4 ст. 137 Трудового кодекса заработная плата, излишне выплаченная работнику, может быть с него взыскана только в одном из следующих случаев: счетная ошибка; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое; если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом. При этом Трудовой кодекс РФ не предусмотрел механизма взыскания излишней выплаты. Так, ст. 392 ТК РФ в части третьей устанавливает для работодателя срок обращения в суд лишь по спору о возмещении работником ущерба. И если получение работником излишних выплат в результате его ... Читать далее
Чиновники Минюста разработали проект с поправками в Трудовой кодекс. Поправки в Трудовой кодекс скачать бесплатно Авторы законопроекта предлагают исключить из компетенции комиссии по трудовым спорам право рассматривать споры, которые связаны с долгами по зарплате и другим выплатам работникам. Трудовые споры по выплате доходов работникам в рамках трудовых отношений планируют передавать сразу на рассмотрение в суды. Как отмечают в пояснительной записке к проекту, такие изменения в статью 382 ТК РФ позволят прекратить злоупотребления со стороны недобросовестных должников и взыскателей. Подсказка от Системы Главбух Все работодатели должны платить зарплату в сроки, которые закреплены вколлективном или трудовом договоре либо в Правилах трудового распорядка. ... Читать далее
В законодательство РФ внесены изменения, направленные на обеспечение права уволенных в связи с ликвидацией работников на получение предусмотренных законодательством гарантий. В частности, корректировке подверглись ст. 178 Трудового кодекса, ст. 318 ТК РФ и ст. 21 Закона от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (Федеральные законы от 13 июля 2020 г. № 203-ФЗ «О внесении изменения в статью 21 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» и № 210-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части предоставления гарантий работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации»). История этих ... Читать далее
Работник обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Он неоднократно привлекался к дисциплинарной ответственности за невыполнение плана продаж и в конце концов был уволен по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса за неоднократное неисполнение своих должностных обязанностей. Применение взысканий работник считал незаконным: нарушений должностных обязанностей он не допускал, его вина в невыполнении поставленного плана продаж отсутствует. Им были предприняты все действия для выполнения планов: проводилось распределение продаж по каналам сбыта, организовывались встречи и переговоры с клиентами, осуществлялось взаимодействие с дистрибьюторами, проводился анализ конкурентоспособности продукции, разработка программ, направленных на продвижение продукции. Работодатель, в свою очередь, ссылался на ... Читать далее
По мнению прокурора, директор, выполняя на предприятии организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции, приобрел статус работодателя. Однако в нарушение установленных норм трудового законодательства, при наличии у предприятия денежных средств и имея реальную возможность выплачивать работникам заработную плату, директор этого не делал, в результате чего перед работниками образовалась задолженность по заработной плате в общей сумме более 775 тысяч рублей. При этом общество продолжало свою производственную деятельность, денежные средства директор использовал на финансирование затрат организации, а именно на оплату контрагентам за приобретаемый товар, а также в личных целях. Это послужило основанием для привлечения генерального директора к уголовной ответственности по ст. 145.1 Уголовного кодекса с ... Читать далее
Там объяснили, что для упрощенной процедуры получения кредита под 0% необходимо было обратиться за личной консультацией. В этом случае пожаловавшейся в Facebook предпринимательнице пришлось бы заполнять меньше бумаг В Сбербанке не подтвердили сообщения о том, что для получения зарплатного кредита под 0% требуется предоставлять «33 документа». Для получения такого кредита нужно максимум десять документов, а для компаний, выплачивающих зарплату сотрудникам через Сбербанк, — ни одного, сообщили в пресс-службе банка. Ранее о таком требовании в социальной сети рассказала предпринимательница из Санкт-Петербурга. Речь идет о совладелице предприятия «Север-Метрополь» (производит и продает кондитерские изделия). На своей странице в Facebook она написала, что «Сбербанк ... Читать далее
Налоговики разработали электронный формат заявления, чтобы компании и предприниматели смогли получить зарплатную субсидию от государства (письмо ФНС от 27.04.2020 № БС-4-11/7080). Теперь будет проще и быстрее получить деньги на зарплаты сотрудникам за апрель и май. Заявление на субсидию в связи с коронавирусом на зарплату cкачать бланк бесплатно Заявление на субсидию из-за коронавируса на зарплату за апрель cкачать образец бесплатно Заявление на субсидию из-за коронавируса на зарплату за май cкачать образец бесплатно Форма заявления на субсидию есть постановлении Правительства от 24.04.2020 № 576. Заявление можно отправлять в электронном виде через ТКС или личный кабинет налогоплательщика на сайте ФНС. Также можно отправлять ... Читать далее
Правительство утвердило бланк заявления и правила для выдачи зарплатных субсидий малому и среднему бизнесу (постановление от 24.04.2020 №576). Новые правила действуют с 24 апреля 2020 года. Правила выдачи субсидий и бланк заявления скачать бесплатно Что нужно сделать, чтобы получить зарплатную субсидию Субсидии предоставят по реестру, который сформирует ФНС. Чтобы попасть в реестр, претендентам на субсидии нужно выполнить следующие условия: Направить в налоговую заявление в электронной форме или по почте. Состоять в едином реестре субъектов малого и среднего предпринимательства по состоянию на 1 марта 2020 года. Вести деятельность в пострадавших отраслях из списка Правительства. Не быть в процессе ликвидации или банкротства. ... Читать далее