Чиновники введут новые штрафы для работодателей, которые не дадут сотруднику выбрать банк, через который он хочет получать зарплату. Штраф может составить до 50 000 руб. Уведомление о начале разработки такого проекта опубликовал Минтруд.
Теста самого проекта еще нет. Но из пояснений к нему ясно, что за препятствие выбору кредитной организации будет грозить ответственность, как за нарушения Трудового кодекса в части выдачи зарплаты.
Трудовой кодекс разрешает работнику самостоятельно выбрать в банк
Сейчас кодекс разрешает работнику самостоятельно выбрать в банк, через который он хочет получать зарплату. Также в течение года можно менять кредитную организацию, предварительно предупредив об этом работодателя. Сделать это надо письменно и не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы (ст. 136 ТК).
Некоторые работодатели не спешат выполнять просьбу сотрудника. Ведь работать на зарплатном проекте с выбранным банком удобнее и дешевле. Да и за это нарушение в кодексе нет отдельных штрафов.
Новая ответственность работодателя
Чтобы защитить интересы сотрудников и их право по замене банка, Минтруд введет новую ответственность. По плану законопроектной деятельности на 2018 год изменения внесут в часть 6 статьи 5.27 КоАП (п. 51 Плана, утв. распоряжением Правительства РФ от 23.12.2017 № 2925-р). По этой статье работодателя ждет предупреждение или штраф — до 50 000 руб. для компании и до 5 000 руб. для предпринимателя.
См. https://www.glavbukh.ru/news/27078-riskovanno-vklyuchat-rabotnika-v-zarplatnyy-proekt/
