Домой Кадры Когда увольнять заболевшего работника, у которого заканчивается срок трудового договора

Когда увольнять заболевшего работника, у которого заканчивается срок трудового договора

45
0
ПОДЕЛИТЬСЯ
Когда увольнять заболевшего работника, у которого заканчивается срок трудового договора

Если у работника заканчивается срок трудового договора, его разрешено уволить даже во время болезни или отпуска. Ведь это не увольнение по инициативе нанимателя.

Не забудьте предупредить работника о предстоящем увольнении. Иначе получится, что ни одна из сторон трудового договора не потребовала его расторгнуть. А, значит, трудовые отношения стали бессрочными (ч. 4 cт. 58, ст. 79 Трудового кодекса РФ). Тогда уволить сотрудника получится только на общих основаниях.

https://www.glavbukh.ru/news/26493-zakanchivaetsya-srok-trudovogo-dogovora/

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here

1 × три =