Домой Кадры Минтруд подсказал, нужно ли включать период простоя в стаж, дающий право на...

Минтруд подсказал, нужно ли включать период простоя в стаж, дающий право на отпуск

177
0
Минтруд подсказал, нужно ли включать период простоя в стаж, дающий право на отпуск

Ведомство посоветовало учитывать время простоя при исчислении стажа для ежегодного основного отпуска.

В «отпускной» стаж нужно включать период, когда сотрудник фактически отсутствовал, но за ним сохранялось рабочее место. К таким случаям можно отнести и время простоя, так как это лишь временная приостановка работы.

Отметим, аналогичное мнение ранее высказывал Роструд.

Документы: Письмо Минтруда России от 10.04.2019 N 14-2/В-260

Источник: КонсультантПлюс

 

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here

20 − девять =