Отпускные для плановых отпусков будете выплачивать раньше. Соответствующий проект поправок сейчас проходит общественное обсуждение.
Его текст есть на сайте regulation.gov.ru.
Как поменяются сроки для отпускных
Платить отпускные нужно будет за три рабочих дня до отпуска. Сейчас этот срок считают в календарных днях (ст. 136 ТК). Как правильно считать предельных срок выплаты отпускных, рассказал Иван Шкловец, заместитель руководителя Роструда.
Кроме того, законодатели урегулируют ситуацию, когда сотрудник приносит заявление менее чем за три рабочих дня до отпуска. Раньше в этом случае компания невольно нарушала сроки выплаты отпускных. Чиновники предложили в такой ситуации выплачивать отпускные в течение трех рабочих дней с даты заявления.
Что грозит за нарушение срока по отпускам
Если выплачивать отпускные невовремя, работодателю грозит административный штраф. Компанию оштрафуют на сумму от 30 000 до 50 000 руб., директора — от 10 000 до 20 000 руб., предпринимателя — от 1000 до 5000 руб.p
Сотрудник, которому не выплатили отпускные своевременно, может потребовать перенести ежегодный отпуск на другое время (ч. 2 ст. 124 ТК, п. 2 определения Конституционного суда от 23.06.2005 № 230-О).
Источник: https://www.glavbukh.ru/news/29771-otpusknye-nado-budet-vyplachivat-ranshe/
