Роструд против того, чтобы работодатели направляли расчетные листки сотрудникам в личный кабинет, доступ к которым есть с терминала на территории компании.
По мнению чиновников, есть только два законных способа выдавать расчетные листки.
У инспекторов Роструда спросили на сайте онлайнинспекция.рф, можно ли направлять расчетные листки в личный кабинет сотрудника, доступ к которому есть с терминала. Такие терминалы находятся на территории работодателя. Сотрудник в любой момент может посмотреть свой расчетный листок. Но распечатать его из терминала нельзя. Специалисты Роструда не одобрили такой способ, потому что его нет в Трудовом кодексе.
По мнению Роструда расчетные можно выдавать двумя способами:
в распечатанном виде работникам на руки;
по электронной почте, если такой способ выдачи расчетного листка предусмотрен локальным актом компании (письмо Минтруда от 21.02.2017 № 14-1/ООГ-1560).
Источник: https://www.glavbukh.ru/news/37275-rabotodatelyam-zapretili-vydavat-raschetnye-listki-cherez-terminal
