С 4 февраля 2018 трудинспекторы станут приходить на плановые ревизии с проверочными листами. Минюст зарегистрировал приказ Роструда от 10.11.2017 N 655, который вводит 107 форм проверочных листов.
Проверочные листы – это перечни вопросов. На ревизиях трудовые инспекторы будут подбирать опросники по темам с учетом того, что именно захотят проверить. Например,
- порядок оформления на работу;
- трудовые договора, которые заключены с работниками;
- порядок установления и выплаты зарплаты.
Каждый проверочный лист представляет собой таблицу из трех столбцов. В первом столбце записан вопрос, во втором – указан на нормативный акт, которым установлены проверяемые обязательные требования. Третий столбец предназначен для ответа компании или ИП. Подробности в статье «Новые проверочные листы по охране труда и зарплате».
Загляните в проверочные листы и узнайте, о чем спросят на проверке. Задавать другие вопросы проверяющие не вправе (постановление Правительства от 08.09.2017 № 1080). Это поможет найти и исправить все нарушения до того, как их обнаружат трудинспекторы. В таком случае компанию не оштрафуют.
Также напомним, что с 1 января 2018 года дополнен перечень оснований для внеплановых проверок работодателей. В 2018 году трудовые инспекторы придут с проверкой, если работодатель (Федеральный закон от 31.12.2017 № 502-ФЗ):
- не оформил трудовой договор с работником;
- оформил трудовой договор с нарушениями;
- заключил гражданско-правовой договор вместо трудового.
Причем о нарушениях инспекторы могут узнать не только от работников, но и из СМИ, других источников.
См. https://www.glavbukh.ru/news/27039-s-4-fevralya-proveryat-rabotodateley-budut-po-novomu/
