Работникам надо выплачивать компенсацию за все неиспользованные дни отпуска, а не только за последние полтора года.
Неотгуленные дни отпуска не сгорают. Так решил Конституционный суд (постановление от 25.10.2018 № 38-П).
По Конвенции МОТ от 24.06.1970 № 132 неотгуленные отпуска сгорают через 18 месяцев.
Но устав МОТ предписывает применять внутреннее законодательство, если его положения выгоднее для сотрудника. А по части первой статьи 127 ТК РФ при увольнении работник имеет право на компенсацию за все неиспользованные отпуска
Если компания не выплатит всю сумму «отпускной» компенсации, работник вправе обратиться в суд. Для обращения в суд отводится один год с момента прекращения трудового договора.
Источник: https://www.glavbukh.ru/news/28567-sud-reshil-sgorayut-li-neispolzovannye-otpuska/
