В Госдуму внесен соответствующий законопроект, разработанный депутатом нижней палаты парламента Олегом Шеиным.
Предлагается дополнить ст. 56 Налогового кодекса новым пунктом, закрепив в нем, что установленные НК РФ льготы по налогам и сборам не применяются в течение срока, равного календарному году, в случае, если в отношении налогоплательщика и плательщика сбора установлен факт уклонения от полноценной уплаты страховых взносов в отношении более чем 10% от общего числа нанятых им работников или более чем 100 сотрудников.
Течение такого срока планируется определять с момента вступления в законную силу решения уполномоченного госоргана об установлении факта неуплаты страховых взносов.
Предполагается, что принятие рассматриваемой поправки будет способствовать легализации труда и повышению доходной части бюджетов субъектов РФ и внебюджетных фондов, а также полноценной реализации права на пенсионное обеспечение.
По оценкам Счетной палаты РФ, общий объем налоговых преференций для российского бизнеса ежегодно составляет 9,5 трлн руб.
В свою очередь, Росстат подсчитал, что неофициально трудятся порядка 15 млн чел., а теневой фонд оплаты труда достигает 10 трлн руб. В связи с этим, по мнению парламентария, региональные и муниципальные бюджеты ежегодно недополучают 1,3 трлн руб. доходов (в качестве НДФЛ), а государственные внебюджетные фонды – 3 трлн руб.
Также депутат подчеркивает, что минимум 15 млн чел. не смогут выйти на пенсию при достижении установленного возраста, так как им не хватит баллов, и их пенсионный возраст повысится на пять лет.
В случае одобрения инициативы новая норма начнет действовать с 1 января 2020 года. При этом оговорено, что она не будет применяться к субъектам малого предпринимательства.
Отметим, Правительство РФ дало отрицательный отзыв на законопроект. Оно отметило, что вопрос об ответственности плательщиков страховых взносов за уклонение от уплаты страховых взносов не является предметом регулирования ст. 56 НК РФ. Также кабмин считает некорректным использование в документе ряда терминов, не предусмотренных законодательством о налогах и сборах (например, «полноценная уплата страховых взносов» и «общее число нанятых работников»).
ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/news/1197365/
