Минтруд решил упростить правила ведения и хранения трудовых книжек. Новые правила для общественного обсуждения разместили на едином портале нормативных правовых актов.
По новым правилам работников не нужно под роспись знакомить с каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении под роспись в его личной карточке. Более того, повторять в личной карточке запись, которую внесли в трудовую книжку, также больше не нужно.
Записи в трудовой книжке при увольнении работника можно будет заверять не только печатью организации, но и печатью кадровой службы.
Что касается хранения и учета трудовых книжек, то приходно-расходную книгу и книгу учета трудовых больше не нужно будет скреплять сургучной печатью или пломбировать.
Источник: https://www.glavbukh.ru/news/27553-mintrud-menyaet-trebovaniya-k-trudovym-knijkam/
