Домой Кадры Необходимо оплатить сотруднику не использовал дни отдыха за работу в выходные перед...

Необходимо оплатить сотруднику не использовал дни отдыха за работу в выходные перед увольнением.

133
0
Необходимо оплатить сотруднику не использовал дни отдыха за работу в выходные перед увольнением.

Организация оплатила работу в выходные и праздники в одинарном размере, но не предоставила сотруднику другие дни отдыха до его увольнения.

Воронежский областной суд решил, что работнику полагается денежная компенсация.

Иная позиция встречалась у Мосгорсуда: если дни отдыха не потрачены, платить взамен деньги работодатель не обязан.

Документы: Апелляционное определение Воронежского областного суда от 07.12.2017 по делу N 33-9238/2017.

Источник: КонсультантПлюс

 

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here

18 − семь =