Если сотрудник работал с организацией по срочному трудовому договору, но его срок истёк, то такой договор нужно заключить с ним заново. То есть, перезаключить срочный трудовой договор. Как это сделать, Вы узнаете в видео из Типовых ситуаций справочно-правовой системы КонсультантПлюс.
