Домой Кадры Кто заключает допсоглашения с работниками при выделении одной компании из другой

Кто заключает допсоглашения с работниками при выделении одной компании из другой

14
0
Кто заключает допсоглашения с работниками при выделении одной компании из другой

В Роструде рассмотрели ситуацию, когда при реорганизации из юрлица выделяется новая компания и в нее переходит часть сотрудников.

В таком случае дополнительные соглашения с работниками должна оформлять вновь созданная организация.

Отметим, ранее Роструд указывал,  что заключать с сотрудником дополнительное соглашение при реорганизации необязательно.

Документы: Обзор актуальных вопросов за август 2018 года.

Источник: КонсультантПлюс

 

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here

18 + шестнадцать =