Домой Кадры Кто заключает допсоглашения с работниками при выделении одной компании из другой

Кто заключает допсоглашения с работниками при выделении одной компании из другой

644
0
Кто заключает допсоглашения с работниками при выделении одной компании из другой

В Роструде рассмотрели ситуацию, когда при реорганизации из юрлица выделяется новая компания и в нее переходит часть сотрудников.

В таком случае дополнительные соглашения с работниками должна оформлять вновь созданная организация.

Отметим, ранее Роструд указывал,  что заключать с сотрудником дополнительное соглашение при реорганизации необязательно.

Документы: Обзор актуальных вопросов за август 2018 года.

Источник: КонсультантПлюс

 

Предыдущая статьяРуководитель ФНС России Михаил Мишустин сообщил о снижении количества выездных проверок
Следующая статьяДо 200 тыс. рублей штрафа заплатит работодатель за увольнение предпенсионера

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

десять − семь =