Кадры

Домой Кадры
Кадровый учет необходим на любом предприятии независимо от формы собственности, деятельности и количества сотрудников, нюансы делопроизводства и трудового договора

ВС РФ разрешил не индексировать зарплату

Коммерческие компании вправе не индексировать зарплаты. Обеспечить рост оплаты труда они вправе иными способами. К такому выводу пришел Верховный суд (п. 10 Обзора судебной...

Перечень расходов на оплату труда, учитываемых для целей исчисления налога на...

Депутаты Государственной Думы в четверг, 12 апреля 2018 г., приняли в заключительном третьем чтении закон, расширяющий перечень расходов на оплату труда, учитываемых для целей...

К 15 февраля подготовьте два отчета по зарплате

Не позднее 15 февраля бухгалтеру надо подготовить два зарплатных отчета. Один – по количеству сотрудников. Второй – по их зарплате. Первый отчет надо сдать в...

ВС РФ: бывшего работника нельзя привлечь к материальной ответственности без его...

После увольнения материально ответственного работника компания провела инвентаризацию. Выявленную недостачу работодатель решил взыскать через суд. Бывший сотрудник с иском не согласился. С результатами проверки работодатель...

Суд решил, сгорают ли неиспользованные отпуска

Работникам надо выплачивать компенсацию за все неиспользованные дни отпуска, а не только за последние полтора года. Неотгуленные дни отпуска не сгорают. Так решил Конституционный суд...

Больничные листы будут выдавать по новым правилам

Минздрав меняет требования к оформлению и выдаче электронных больничных листов. В документе надо будет указывать больше сведений, а вносить исправления станет сложнее. Что меняется правилах...

Простили отпускные уволенному — взносы пересчитывать не надо

Работник отгулял отпуск авансом в одном году, а уволился в другом. Организация решила не требовать с сотрудника излишек отпускных. Пересчитывать взносы и подавать уточненный расчет...

Уточнили, как оформлять копии для налоговой

На копиях, которые сдаете в налоговую, можете не писать, где компания хранит оригинал. Такие разъяснения дали московские налоговики (письмо УФНС России по г. Москве от...

Утверждение графика отпусков на 2018 год – новые сроки до 18...

Минтруд перенес сроки, в которые надо утвердить график отпусков на следующий год. Подготовить и утвердить график на 2018 год следует не позднее 18 декабря...

Ответственность за невыдачу расчетных листков

Трудовой кодекс обязывает работодателя выдавать сотрудникам расчетные листки (ч. 2 ст. 136 ТК РФ). Тем, кто этого не делает, грозит штраф. Размеры штрафных санкций...

Редакторская подборка

ФНС России опубликовала план деятельности на 2019 год

План деятельности ФНС на 2019 год документ утвержден Минфином России. В плане содержится комплекс мероприятий для достижения целей и задач, поставленных перед налоговыми органами в...

Михаил Мишустин объявил о трансформации ФНС и налогов в будущем

Глава Федеральной налоговой службы (ФНС) Михаил Мишустин вчера впервые анонсировал следующий этап развития налоговой администрации — после полной ее цифровизации речь пойдет о создании...

Проект обязательной маркировки товаров вернулся в график

После принятия на прошлой неделе Госдумой во втором, основном чтении законопроекта о нормах, регулирующих маркировку товаров с 1 января, риски отсрочки ее введения существенно...

Уточнено, когда на основании уточненной декларации инспекторы могут провести повторную выездную...

В случаях, когда налогоплательщик путем подачи уточненной декларации уменьшил сумму налога к уплате за период, по которому ранее проводилась выездная налоговая проверка, налоговики могут...

Роструд: за нарушение дисциплины работника можно оставить без премии

Работодатель вправе установить условия лишения премии или ее уменьшения. Ведомство уточнило, что среди них может быть наличие дисциплинарного проступка. Обычно работодатель самостоятельно выбирает, от чего...